TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES

Isla Work pone a disposición del Usuario los medios materiales que se relacionan en las condiciones particulares. Cualquier otro servicio no especificado se considera no incluido dentro del presente acuerdo y deberá ser pactado expresamente para su prestación. Obligaciones de Isla Work: Poner a disposición del Usuario durante el periodo contratado, los servicios y medios contratados por este, y especificados en las condiciones particulares.


UNO. – INTEGRIDAD

Las Condiciones Particulares, los Términos y Condiciones Generales, el Reglamento de Uso de las Instalaciones y cualquier otro Anexo que pueda incorporarse, forman parte del Contrato formalizado entre el contratante (“Usuario”) y Open Tecno Gourmet, S.L., (“Isla Work”). Todo ello, conjuntamente referido como “Contrato”. Usuario e Isla Work referidos conjuntamente como “Partes”.

1. Las Partes aceptan las Condiciones Particulares, los Términos y Condiciones Generales, el Reglamento de Uso de las Instalaciones y cualquier Anexo que pudiera incorporarse.

2. El Contrato es de naturaleza mercantil rigiéndose por su contenido, y en lo no contemplado, por la legislación aplicable.
   
    

DOS. – OBJETO
 

1. El objeto de este Contrato es la cesión por parte de Isla Work al Usuario del uso de las instalaciones del Centro de Coworking situado en la Calle José Franchy Roca, 5, en Las Palmas de Gran Canaria (en adelante “Centro”) en relación con los productos y servicios (en adelante “Servicios”) que hubiera contratado y que se describen en las Condiciones Particulares. Cualquier otro Servicio no especificado en el Contrato se considera no contratado.

2. En caso de existir cualquier condición especial de contratación, se deberá reflejar por las Partes en las Condiciones Particulares.

3. Los Servicios son libremente contratados y solicitados por el Usuario, el cual, deberá hacer un uso del Centro exclusivamente orientado a la finalidad de estos.

4. Isla Work dispone de titularidad y propiedad suficiente sobre las instalaciones, productos y servicios objeto de cesión.
   
    

TRES – DURACIÓN
 

1. El contrato entrará en vigor en la fecha indicada en las Condiciones Particulares y tendrá la duración indicada en las mismas.

2. Para todos aquellos servicios de carácter recurrente, o que se renueven de manera automática, por ejemplo, con carácter mensual, trimestral, semestral o anual, el Usuario que desee resolver el contrato, deberá avisar a Isla Work con, al menos, un (1) mes de antelación a la fecha de vencimiento, de lo contrario, el servicio se renovará de manera automática por plazos idénticos al inicial.
   
    

CUATRO. – CONDICIONES ECONÓMICAS
 

1. El precio de los Servicios contratados es el que se detalla en las Condiciones Particulares.

2. El pago de las cuotas por los servicios recurrentes contratados se realizará por mensualidades anticipadas del día uno (1) al cinco (5) de cada mes, facturándose en el mes siguiente los servicios adicionales consumidos durante el mes anterior, salvo que se establezca lo contrario en las Condiciones Particulares.

3. Los pagos por parte del Usuario se realizarán por medio de transferencia bancaria, domicialización o tarjeta de crédito, salvo que se establezca lo contrario en las Condiciones Particulares.

4. Isla Work facturará a principio de cada mes, haciendo llegar al Usuario la factura la dirección de correo electrónico indicada en las Condiciones Particulares.

5. Si durante la duración del Contrato se generaran gastos adicionales por parte del Usuario no incluidos en los Servicios contratados, se emitirá una factura a mes vencido por parte de Isla Work que deberá ser pagada por el Usuario.

6. Isla Work se reserva el derecho de actualizar el precio de los servicios anualmente cada mes de enero, aplicando de forma genérica el canon correspondiente a la mensualidad anterior la variación porcentual experimentada por el Índice General Nacional del Sistema de Índices de Precios de Consumo (IPC) en un período de doce (12) meses inmediatamente anteriores a la fecha de actualización, tomando como referencia para la primera actualización el que corresponda al último Índice que estuviera publicado en la fecha de celebración del contrato, y en las sucesivas el que corresponda al último aplicado.
   
    

CINCO. – TERMINACIÓN
 

1. El presente Contrato podrá terminarse por las causas previstas en la Ley, y en especial, por cualquiera de las siguientes causas:
   (i) Por mutuo acuerdo entre ambas Partes;
   (ii) Por el incumplimiento, por cualquiera de las Partes de alguna de las demás obligaciones contenidas en el presente Contrato siempre y cuando la parte incumplidora no proceda a la subsanación transcurridos dos (2) días hábiles a contar de la recepción del requerimiento que a estos efectos se haya producido; y
   (iii) Por retraso en el pago de las cantidades a las que se obligan las Partes, siempre y cuando la parte incumplidora no proceda a su subsanación en el plazo de dos (2) días hábiles a contar de la recepción del requerimiento que, a estos efectos, se haya producido. En caso de incumplimiento definitivo, entendiendo el mismo como el incumplimiento persistente transcurrido el plazo de subsanación, le serán reclamadas a esa Parte todas las responsabilidades a que haya lugar en Derecho.

2. Isla Work podrá resolver el presente Contrato de manera inmediata debido a un incumplimiento del Contrato y, en concreto, del Reglamento de Uso de las Instalaciones por el Usuario o por cualquier tercero que acceda al Centro bajo su solicitud.

3. En caso de cese de la actividad por parte de Isla Work, el Contrato terminará de manera automática, no teniendo el Usuario derecho a ningún tipo de reclamación o indemnización. El aviso de dicho cese se habrá de comunicar por parte de Isla Work al menos con treinta (30) días de antelación a dicha fecha de cese de actividad.

4. Cualquiera de las Partes podrá resolver el presente Contrato, en cualquier momento, mediante un preaviso por escrito a la otra parte, con una antelación mínima de treinta (30) días.

SEIS. – CESIÓN
 

 1.Las Partes no podrán ceder a terceros su posición jurídica en el Contrato sin el consentimiento por escrito de la otra Parte.

 

SIETE. – DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL
 

1. Todos los derechos de propiedad industrial y/o intelectual sobre marcas, nombres comerciales y logotipos de Isla Work son de propiedad exclusiva de Isla Work, por lo que el Usuario se abstendrá de utilizar o registrar a su nombre modificar, reproducir, distribuir ni comunicar públicamente o poner a disposición de terceros dichas Marcas, salvo en caso de consentimiento expreso y escrito de Isla Work.

2. Todos los derechos de propiedad industrial y/o intelectual sobre marcas, nombres comerciales y logotipos del Usuario son de propiedad exclusiva del mismo, el cual, autoriza a Isla Work, durante la duración del Contrato a hacer uso de los mismos para publicitar el Centro en diferentes medios y plataformas audiovisuales, redes sociales y/o en la propia página web de Isla Work. Dicha utilización se realizará siempre de acuerdo con la naturaleza y los objetivos comerciales del presente Contrato.
   
    

OCHO. – CONFIDENCIALIDAD
 

1. La totalidad del contenido del presente Contrato tiene carácter reservado y por ello las Partes se comprometen a mantenerlo en la más estricta confidencialidad.
   
    

NUEVE. – PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

1. Los datos personales de las personas físicas que intervienen en representación o en nombre propio y que han sido facilitados por el Usuario a Isla Work en el proceso de contratación serán tratados por Open Tecno Gourmet, S.L., con CIF B75748723 como responsable del tratamiento con la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en el Contrato. La base legitimadora del tratamiento es el consentimiento, prestado mediante la firma del presente Contrato. Los datos serán conservados durante todo el tiempo necesario para dar cumplimiento al objeto de este documento y, aún después, durante 5 años o hasta que el Usuario se oponga o revoque su consentimiento.

2. Los datos personales de las personas físicas que intervienen en representación o en nombre propio y que son facilitados por el Usuario a Isla Work en el proceso de contratación serán tratados por Open Tecno Gourmet, S.L., con CIF B75748723 como responsable del tratamiento con la finalidad de enviarle comunicaciones comerciales sobre los productos y servicios de Isla Work salvo que dicha persona física se oponga a dicho tratamiento mediante los mecanismos establecidos en la Política de Privacidad alojada en el sitio web www.islawork.com, mediante su solicitud a través del correo electrónico info@islawork.com, o dándose de baja a través de los enlaces que se facilitarán al respecto en cada una de dichas comunicaciones comerciales, según la legislación vigente. Isla Work tratará sus datos hasta que revoque su consentimiento o se oponga al tratamiento de sus datos con esta finalidad.

3. Los datos serán tratados únicamente por las Partes y por aquellos terceros a los que las Partes estén legal o contractualmente obligadas a comunicarlos.

4. El Usuario podrá ejercer los derechos de solicitar el acceso a sus datos personales, su rectificación o supresión, la limitación del tratamiento, la portabilidad de sus datos, así como su derecho a oponerse al tratamiento, dirigiendo una comunicación por escrito a la Parte en cuestión a la dirección especificada en el encabezamiento. Asimismo, podrán presentar una reclamación ante la Autoridad de protección de datos competente.
   
    

DIEZ. – CESIÓN DE DERECHOS DE IMAGEN
 

1. El Usuario autoriza a Isla Work a grabar, con carácter genérico, videos, tomar fotografías, transmitir directos y publicar en redes sociales (entre otros) durante el día a día de la actividad del Centro, consintiendo, a título gratuito, captar y fijar su imagen para tal finalidad.

2. Su imagen será tratada por Isla Work para su explotación, sin limitación temporal ni espacial, por cualquier medio, incluido el uso promocional de la grabación en la que quede incorporada dicha imagen, así como su exhibición en cualquier medio, tales como vídeos, redes sociales, plataformas de video bajo demanda o en el sitio web de Isla Work.

3. Los datos serán tratados únicamente por las Partes y por aquellos terceros a los que las Partes estén legal o contractualmente obligadas a comunicarlos.

4. El Usuario podrá ejercer los derechos de solicitar el acceso a sus datos personales, su rectificación o supresión, la limitación del tratamiento, la portabilidad de sus datos, así como su derecho a oponerse al tratamiento, dirigiendo una comunicación por escrito a la Parte en cuestión a la dirección especificada en el encabezamiento. Asimismo, podrán presentar una reclamación ante la Autoridad de protección de datos competente.
   
    

ONCE. – LEGISLACIÓN Y FUERO APLICABLE
 

1. El presente Contrato se rige por las leyes de España.

2. Las Partes se comprometen a resolver amistosamente cualquier desacuerdo que pueda surgir en el desarrollo del Contrato.

En caso de conflicto en la interpretación o ejecución del presente Contrato, ambas Partes acuerdan someterse a los Juzgados y Tribunales de Alicante, con renuncia al propio fuero si éste fuere distinto.